Mitarbeiter (m/w/d) Messe-IT-Support

Bisping & Bisping GmbH & Co. KG

Job Description

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet & Carrierdienste, Kommunikation & Softwarelösungen sowie Glasfaser & Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.

Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Hannover einen

Mitarbeiter (m/w/d) Messe-IT-Support

Wir suchen Profis, Neu- und Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Servicebereich für den IT- und Telekommunikations-Betrieb an unserem Standort in Hannover. Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft, kunden- und service­orientiert, bist ein Team­player (m/w/d), hast gerne unter der Woche auch mal frei, aber scheust Dich nicht davor, am Wochenende eine Messe zu begleiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!


  • Betreuung des User-Helpdesks
  • Ansprech­partner (m/w/d) im 1st-Level-Support für alle auftretenden Fragen der Anwender und Kunden
  • Auftrags­abwicklung und Realisierung (Verkabelung) von Telefonie sowie LAN- und WLAN-Anschlüssen vor Ort
  • Störungs­annahme, -‍suche und -‍behebung bei Großkunden
  • Weitergabe von schwer­wiegen­den Problemen an den 2nd-Level-Support
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Client-Hardware, z. B. Notebooks, PCs oder Drucker
  • Mitarbeit bei der Pflege und Erweiterung des Ticketsystems

  • Gute technische Kenntnisse im IT-Bereich
  • Erste Berufs­erfahrung im Support wünschens­wert
  • Flexibilität und die Bereit­schaft, teilweise auch am Wochen­ende zu arbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kunden­orientierung
  • Freude an Messen und am Dialog mit Kunden

  • Flexible Arbeits­zeit­modelle (in Teil- und Vollzeit)
  • Individuelle Arbeits­zeit­regelungen für Mit­ar­bei­tende mit Kindern
  • 30 Tage Jahres­urlaub
  • Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-Benefits
  • Begleitung bei der Einarbeitung
  • Firmen­eigene Events
  • Unkomplizierte Team­arbeit und kollegiales Klima
  • Corporate-Benefits-Programm
  • Individuelle Gesundheits­angebote
View More