Haustechniker / Handwerker (m/w/d) – Reutlingen

Habila GmbH

Job Description

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Haustechniker / Handwerker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Reutlingen

Für unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen suchen wir idealerweise zum 01.01.2026 einen Mitarbeiter für den Bereich Haustechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf unbefristet.


  • Sie haben Freude an der selbständigen Durchführung von Wartungen, Inspektionen, kleinen Reparaturen, dem Beheben von Störungen sowie der Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Sie sind auch außerhalb der Regelarbeitszeit bereit, durch aktive Teilnahme an unserer Rufbereitschaft einen störungsfreien Betriebsablauf sicherzustellen
  • Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich Schreinerei, Sanitär, Schlosserei, Fliesenleger, Maler
  • Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

  • Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), bevorzugt Betriebselektriker (Sanitär, Schlosser o. a.) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf diesem Sektor
  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Bereitschaft zum Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (Tablet, PC)
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) / BE und Mobilität in der Region
  • Idealerweise Schweißkenntnisse

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Externe Mitarbeiterberatung
  • Corporate Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
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