Kundenberater Technik Südwest (m/w/d) für den Großraum Baden-Württemberg

Job Description

Kundenberater Technik Südwest (m/w/d) für den Großraum Baden-Württemberg

Stellen-ID: 5771 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.


  • Technische Beratung/Betreuung von Kunden in der Region Südwest; Unterstützung anderer Regionen bei Bedarf
  • Leitung von fügetechnischen Kundenprojekten; enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik im DLV zur Einführung innovativer Produkte
  • Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Messe- und Schulungsaktivitäten
  • Unterstützung des Qualitätswesens bei technischen Reklamationen; Nachbearbeitung mit dem Innendienst
  • Kontinuierliche Kompetenzentwicklung, Wettbewerbsbeobachtung mit Reporting und interne technische Schulung/Beratung
  • Mitarbeit in Ausschüssen/Gremien

  • Technisches oder naturwissenschaftliches Studium, Ausbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der mechanischen Fügetechnik
  • Berufserfahrung in der Verbindungs- und Montagetechnik von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbständiges und teamorientiertes Handeln sowie Kommunikationsstärke und Selbstmotivation
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft
  • Freude am Umgang mit Kunden und stetig neuen Herausforderungen
  • Wohnort in Baden-Württemberg wünschenswert

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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