Koordinator (m/w/d) in der Fertigung

Diehl Aerospace GmbH

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Nürnberg suchen wir einen:

Koordinator (m/w/d) in der Fertigung


  • Sie koordinieren Ihr Team, leiten es an und stellen den optimalen Einsatz von Personal sowie Material zur termin­gerechten und störungs­freien Produktion sicher.
  • Sie überwachen die Fertigungs­prozesse, prüfen die Arbeits­ergebnisse und achten konsequent auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicher­heits­vorgaben.
  • Die Gewährleistung der Anlagen­verfüg­barkeit stellen Sie durch Rüsten, Einstellen, Werk­zeug­wechsel, Korrekturen sowie die Organisation und Über­wachung von Wartungen sicher.
  • Sie erfassen und analysieren Störungen, leiten geeignete Maßnahmen ein und dokumentieren Prüfungen, Ab­weichungen sowie Ergebnisse nach Vorgaben.
  • Durch enge Zusammen­arbeit mit Fach­bereichen wie SCM, QM, Facility Management und Engineering unter­stützen Sie den Fach­team­leiter, z. B. im Reporting oder bei der Prozess­optimierung.

  • Sie verfügen über eine ab­geschlossene tech­nische Berufs­aus­bildung, idealer­weise ergänzt durch eine Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d).
  • Sie bringen mehr­jährige Erfahrung in der Fertigungs­koordination mit und kennen sich bestens hin­sichtlich Arbeits­sicher­heit, Qualitäts­management und Produktions­planung aus.
  • Den sicheren Umgang mit Fertigungs­anlagen (Rüsten, Einstellen, Werkzeugwechsel), Prüfplänen und SAP-Rückmeldungen beherrschen Sie routiniert.
  • Sie analysieren schnell komplexe Sach­verhalte und entwickeln pragmatische Lösungen, um effiziente Ab­läufe zu gewähr­leisten.
  • Sowohl in der fachlichen Führung als auch bei der Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen über­zeugen Sie durch Kommunikations­stärke und Team­geist.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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