Geschäftsführer (m/w/d) in der Hochfrequenztechnik / HF / Microwave

Behrens Personal Consulting

  • Hof
  • Post Date: 4. November 2025
Job Description

Unser Mandant mit Sitz in der oberfränkischen Region Hof entwickelt, produziert und vertreibt Komponenten und Subsysteme für Anwendungen in der Hochfrequenz-Technik und Mikrowellen-Elektronik. Die Produktpalette umfasst Standardkomponenten und kundenspezifische Lösungen, der Schwerpunkt liegt auf rauscharmen Verstärkern (LNA), Block-Down-Convertern (BDC) und Mikrowellen-Leistungsgeneratoren. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Technologie-Gruppe, beschäftigt etwa 20 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz in Millionenhöhe.

Die Kunden des Unternehmens sind in der deutschen und europäischen Industrie, Forschung und Entwicklung, Sicherheit und Verteidigung, Telekommunikation, Plasmatechnik und Medizintechnik beheimatet.

Im Rahmen einer Nachfolge wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Allein-Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Er oder sie wird die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Unternehmen tragen, den Kundenstamm weiterentwickeln, das Unternehmen technologisch und strategisch vorantreiben und dabei mit Kollegen und Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeiten.


  • Gesamtverantwortung für das Unternehmen, einschließlich der Abteilungen Produktentwicklung, SCM, Fertigung, BD, Vertriebsinnendienst, Qualität, Finanzen & HR
  • Aktives Key-Account-Management und Pflege von Kundenbeziehungen auf Top-Ebene, persönlicher Kontakt zu den Hauptkunden
  • GuV-Verantwortung, verantwortlich für das Erreichen der Umsatzziele und der Rentabilität
  • Strategische und technologische Positionierung des Unternehmens und die Entwicklung neuer Absatzmöglichkeiten und neuer Kunden
  • Identifizierung deutscher und europäischer Markttrends sowie von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der Gruppe
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Prozessen und deren Weiterentwicklung, einschließlich Cybersicherheit, Automatisierungen und Systemverbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixstruktur (CFO, CTO, Marketingmanager, Geschäftsführer und technische Leiter, Ingenieurteams)
  • Teilnahme an vierteljährlichen Vorstandssitzungen, interne Berichterstattung an den Vorstand der Gruppe
  • Aktive Mitwirkung an der Technologie-Roadmap der Gruppe
  • Berichtsweg an den Managing Director in Großbritannien

  • Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HF- und Mikrowellenelektronik oder einer vergleichbaren Branche (Elektronik, Elektrotechnik, Messtechnik, Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik/ Antennen- und Signaltechnik, Verteidigungs- und Sicherheitstechnik/ Radar-, Kommunikations- und Aufklärungssysteme)
  • Hervorragende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • War bereits für eine Geschäftseinheit verantwortlich, hat das Produktmanagement geleitet oder den technischen Vertrieb/ BD
  • Versteht die technischen Details der Kundenbedürfnisse und kann entsprechende Maßnahmen und Produktentwicklungen daraus ableiten
  • Handelt stets verantwortungsbewusst und hochprofessionell, hat ein sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kunden und externen Partnern
  • Ist bereit, regelmäßig zu Kunden oder innerhalb der Gruppe zu reisen (ca. 20 %)
  • Ist vertraut mit Cybersicherheit, MS Office und idealerweise Dynamics Nav/ Business Central und SalesForce
  • Zeigt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, großen persönlichen Einsatz und identifiziert sich stark mit der Aufgabe und dem Unternehmen

  • Höchst unternehmerische Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen innerhalb einer global tätigen Technologiegruppe mit ausgezeichnetem Marktpotenzial
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb des familienorientierten Unternehmens und der Gruppe
  • Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Gruppe
  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonusprogramm und langfristigem Incentive-Plan
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Direktversicherung etc.
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