Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Puchheim

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.


Einsatzort: Puchheim
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028395

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegefachschüler:innen und Auszubildenden
  • Individuelle Begleitung, Förderung und fachliche Anleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz
  • Mitgestaltung von Ausbildungskonzepten und -plänen
  • Gemeinsam mit dem Team eine Pflege auf höchstem Niveau gestalten und sicherstellen
  • Führung der Beratungsgespräche
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar)
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in nach der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Freude an der Wissensvermittlung und Begleitung junger Menschen auf ihrem Berufsweg
  • Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Geburtstagsgeschenk
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenfeste
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
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