Job Description
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Techniker (w/m/d) Kfz im Fuhrparkmanagement
in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg.
- Beschaffung von Großfahrzeugen sowie Auf- und Anbaugeräten
- Schadensabwicklung sowie Verwertung von Großfahrzeugen und An- und Aufbaugeräten
- Sicherung der Datenqualität von Bestands- und Lebenszyklusdaten
- Schnittstelle zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fachliche Unterstützung der Außenstellen und Autobahnmeistereien
- Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Kenntnisse im Garantie- und Gewährleistungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse über den Fuhrpark (Fahrzeuge und Geräte) des Straßenbetriebsdienstes
- Erweiterte Kenntnisse der StVO
- Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Gesetze und Verordnungen (u.a. RSA, ZTVSa, Technische Lieferbedingungen, BGB, Schadenersatzgesetz)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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