(Senior) Account Manager Hunting (w/m/d)

Job Description

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!


  • Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte im Außendienst - mit klarem Fokus auf Glasfaseranschlüssen im definierten Vertriebsgebiet
  • Kaltakquise - auf Basis bereitgestellter sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld
  • Kundenberatung & -pflege - Beraten, Betreuen, nachhaltiges Pflegen sowie Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen
  • Digitale Abwicklung des Vertriebsprozesses - vom Angebot bis zur Vertragsunterschrift, unter Nutzung digitaler Auftragsformulare
  • Reporting der Erfolge - regelmäßige Pflege und Analyse der relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Berufsausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Telekommunikations- oder IT-Unternehmen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
  • Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
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