Immobilienkaufmann – WEG / SEV / Mietrecht (m/w/d)

H&S Verwaltungsgesellschaft mbH

  • Berlin
  • Post Date: 3. November 2025
Job Description
Kennst du das Gefühl, wenn alles einfach klappt? Wir sorgen im Bereich der Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung genau dafür. Unsere Mission ist es, mit modernster Technik und zuverlässigem Service die Verwaltung von Immobilien mühelos und transparent zu gestalten. Spezialisierte Fachkräfte gewährleisten korrekte Abrechnungen und umfassende Unterstützung bei allen Verwaltungsfragen. Wenn du in einem Umfeld arbeitest, das höchsten Wert auf Präzision und Qualität legt, bist du bei uns genau richtig.
  • Du betreust Wohnanlagen (WEG und SEV), z.B. Planen und Abhalten von Eigentümerversammlungen
  • Du verwaltest eigenverantwortlich in allen Bereichen, das betrifft unter anderem die Korrespondenz mit Eigentümern, die Koordination mit Handwerkern
  • Du wirkst bei der Erstellung von Abrechnungen und Wirtschaftsplänen mit

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Immobilienbetriebswirt, Immobilienfachwirt oder ein Studium im Bereich Jura
  • Du bringst ab 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten mit,
  • Du trittst sicher auf und hast eine aufgeschlossene und kommunikative Art
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im Mietrecht und WEG sowie Kenntnisse zur Betriebskostenverordnung
  • Du hast technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit den Gewerken Elektro, Heizung-Klima-Lüftung und Sanitär, was vorteilhaft ist
  • Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft mit
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Du hast Grundkenntnisse Haussoft (GFAD) sowie sichere MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

  • Eine Arbeit zu guten Konditionen in einem netten Team mit kurzen Abstimmungswegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • 28-30 Tage Urlaubszeit
  • 1 Tag Homeoffice die Woche
  • Bezahlte Weiterbildungen, z.B. Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Mögliche Bonuszahlungen bei Erfolg des Unternehmens
  • Deutschland Ticket
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