Job Description
Gestalten Sie mit Herz und Organisationstalent die Zukunft unserer Mitarbeitenden bei medi!
Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, Prozesse zu strukturieren und gemeinsam im Team etwas zu bewegen? Als Teil unseres HR Business Teams tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Kolleg:innen im gewerblichen Bereich wohl- und gut betreut fühlen. Ob im Recruiting, in der Betreuung oder bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse – Sie gestalten aktiv mit, was medi als Arbeitgeber besonders macht.
Über uns
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.
Was uns bei medi verbindet?
Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.
- Professionelles Recruiting: Sie verantworten das Bewerbermanagement für Ihren Betreuungsbereich, erstellen und schalten Stellenanzeigen, verwalten eingehende Bewerbungen und begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der Vorauswahl bis zur Einstellung.
- Verlässliche Unterstützung: Sie halten unseren HR Business Partner:innen den Rücken frei – bei personalrelevanten Themen für Mitarbeitende, Teamleads und Führungskräfte (beispielsweise Verträge, Änderungsvereinbarungen oder Zeugnisse).
- HR-Alltag mit Struktur: Sie führen eigenständig personaladministrative Tätigkeiten durch und stellen sicher, dass alle Prozesse – von Onboarding bis Offboarding – reibungslos ablaufen.
- Nah an den Mitarbeitenden: Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie insbesondere unsere gewerblichen Kolleg:innen im Tagesgeschäft und stehen ihnen bei personalrelevanten Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Personalarbeit oder Erfahrung im HR-Umfeld
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein offenes, empathisches Auftreten
- Gespür für Prozesse und pragmatische Lösungen, die den Menschen stets im Mittelpunkt behalten
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Tools, idealerweise mit Rexx
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis Ihrer Work-Life-Balance.
- Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld – als Wertschätzung für Ihren Einsatz.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwarten Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
- Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
- In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos.
- Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
- In unserem Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung – bei weiterer Anfahrt erhalten Sie außerdem jeden Monat einen Tankgutschein.