Leitender Werkstattmeister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau

BW Truck Service GmbH

Job Description

Die BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung.

Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann.

Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen leitenden Werkstattmeister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau.


  • Führung und Organisation des Werkstatt-Teams
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse
  • Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse
  • Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgasuntersuchungen und Tachographenprüfungen
  • Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt
  • Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen

  • Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
  • Berufserfahrung als Werkstattleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil
  • Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen
  • Sie haben idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Sensorik oder Sonderaufbauten gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Führungsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstatt-Software (Werbas oder ähnliche)
  • Führerschein der Klasse B und C erforderlich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
  • Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
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