Job Description
- Effiziente Organisation & Verwaltung:
Sie koordinieren souverän Patientenvorstellungen – von Routine bis Notfall – und managen die Abrechnungsvorbereitung sowie medizinische Unterlagen stets sozialrechtlich einwandfrei. - Professionelle Patientenabrechnung:
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abrechnung für Privatpatient*innen, IGeL-Leistungen, Hochschulambulanzen sowie Unfallmeldungen an Berufsgenossenschaften und Krankenkassen – präzise und termingerecht. - Vielseitige medizinische Assistenz:
Ob Vitalwerte messen, Verbandswechsel, Allergietests oder Gipsverbände – Sie unterstützen bei wichtigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit Fachkompetenz und Empathie. - Selbstständige Durchführung ärztlicher Tätigkeiten:
Mit Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Probenentnahmen und Assistenz bei ambulanten Eingriffen sind Sie aktiv am Behandlungserfolg beteiligt. - Engagement in Forschung & Lehre:
Sie bringen sich in klinische Studien und wissenschaftliche Projekte ein und fördern die Entwicklung neuer Talente durch Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. - Teamwork auf höchstem Niveau:
Gemeinsam mit dem medizinischen Fachpersonal gewährleisten Sie eine ganzheitliche, hochwertige und patientenorientierte Versorgung – Teamgeist inklusive.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in
- Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
- strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Überzeugt auf ganzer Linie -
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale