Gesundheitsmanager – Teamarbeit / Soziale Kompetenz / Eigenmotivation (m/w/d)

Job Description

Servus und herzlich willkommen!

Wir freuen uns, dass wir das Therapieangebot in Tutzing mit unserem therapeutischen Fachzentrum erweitern dürfen. Hierfür suchen wir noch

Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sie haben eine Leidenschaft für vorwiegend orthopädische Patienten, wollen an der Entstehung eines neuen ganzheitlichen Therapiezentrums mitwirken und haben bereits Berufserfahrung?

Dann freuen wir uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen.

Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail, WhatsApp oder rufen einfach an und kommen vorbei.

Sie sind herzlich Willkommen

Ihr Therapiezentrum Tutzing

Die Tätigkeit im Therapiezentrum erhebt einen hohen Anspruch an:

• Eingangsbefundung der Patienten und Kunden
• qualifizierte Trainingsplanerstellung
• Durchführung und Kontrolle des Trainings und der Übungsausführung aller Kunden
• Überarbeitung und Optimierung der Trainingspläne
• Enge Absprache mit den Therapeuten im Team über die Trainingsinhalte
• Kontrolle und Anpassung der Übungsintervalle und Intensität
• ein umfangreiches Fachwissen mit ständiger Fort- und Weiterbildung
• die Fähigkeit zur Teamarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen und Berufen sowie zur Kooperation mit den Ärzten
• ein hohes Niveau der sozialen Kompetenz im Umgang mit Kunden und Patienten unterschiedlicher Nationalität und Kulturkreisen
• das Engagement und die Eigenmotivation in der täglichen Arbeit
• die Fähigkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Übernahme der übertragenen Aufgabenbereiche
• die Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung

Wenn du folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d), Fitnessökonom (m/w/d), Management im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschgluss
• Erste Erfahrungen im Trainingsbetrieb in einem Gesundheitszentrum
• Neugierde und Kreativität für den Bereich Bewegung und Gesundheit
• Medizinisches Grundverständnis

Dann bist du bei uns genau richtig!

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• 30 Urlaubstage
• Jobrad
• Wellpass
• Kostenübernahme bei Fortbildungen
• Erfolgsbeteiligung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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