Bereichsleitung Einkauf (m/w/d)

Job Description

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und ist Teil eines der größten Handelskonzerne Deutschlands
• Aus der Zentrale im Raum Regensburg steuert ein top-eingespieltes Team das Produkt- und Lieferantenmanagement für über 4.000 Filialen deutschlandweit mit einem starken Fokus auf nachhaltige Sortimentsgestaltung, moderne Logistikstrukturen und innovative Handelskonzepte
• Hervorzuheben sind die außergewöhnlich guten Weiterentwicklungschancen: vom Category Management bis hin zur Bereichsleitung stehen FMCG-affinen Persönlichkeiten alle Türen offen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams, bestehend aus Einkauf und Category Management
• Rekrutierung, Ausbildung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
• Überwachung relevanter Kennzahlen und Implementierung von Kontroll- und Krisenbewältigungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
• Aktive und kontinuierliche Mitarbeit an der Sortimentsstrategie und -zusammensetzung
• Überwachung von Kosten und Wirtschaftlichkeit des unterstellten Warenbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Relevante Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
• Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, FMCG- (fast moving consumer goods) oder Handelsbranche
• Eine ausgeprägte Ownership-Mentalität und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke in alle Richtungen: sowohl Bericht an die Geschäftsbereichsleitung als auch im eigenen Team

• Eine sichere und sehr langfristig angelegte Führungsposition bei einem Big-Player der FMCG-Branche
• Klares Commitment zur internen Weiterentwicklung durch umfangreiche Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme
• Neben einem großzügigen Gehaltspaket steht ebenfalls ein Dienstwagen zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten
• Top-Arbeitsplatz direkt im Headquarter, mit top-Verkehrsanbindung (PKW und ÖPNV) und umfangreichen Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladesäulen
• Hervorragende Cafeteria und Kantine mit stets wechselndem Angebot
• Umfangreiche Corporate Benefits - vom JobRad bis zu exklusiven Verlosungen
• Hauseigene Sportaktivitäten, Reinigungsservice und Packstation
• Last but not least: ein bestens eingespieltes Team, das sich auf seine neue Führungskraft freut

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband zwischen 90.000 und 100.000 EUR p.a. zzgl. Dienstwagen

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