Inside Sales Specialists – B2B (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit / Hybrid

GMG GmbH & Co. KG

Job Description

GMG ist mit über 150 Mitarbeitern und eigenen Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Japan und China seit mehr als 40 Jahren der führende Anbieter für Highend-Farbmanagement- und Prooflösungen. Bei Druckerzeugnissen wie Anzeigen, Publikationen oder Verpackungen wird mit Software von GMG jede Farbe exakt wie gewünscht wieder­gegeben.

Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort zwei

Inside Sales Specialists – B2B
in Voll- oder Teilzeit / Hybrid (w/m/d)

In dieser Rolle verbinden Sie kaufmännisches Geschick mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und technischem Verständ­nis. Sie unterstützen aktiv unser internationales Sales-Team im B2B-Umfeld, begleiten Kunden über den gesamten Vertriebs­prozess hinweg und übernehmen ergänzend die kaufmännische Auftragsabwicklung für Software, Services und Materialien.


  • enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-Teams in DACH, EMEA, USA, UK, China und Japan
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten in MS Dynamics CRM
  • Betreuung von Fachhändlern und Kunden zu Upgrade-Optionen und Bestellprozessen
  • Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen (z. B. Kampagnen, Promotions)
  • Sicherstellen eines reibungslosen Auftrags- und Freigabeprozesses vom Angebot bis zur Lieferung bzw. Lizenzfreigabe
  • Bearbeitung nationaler und internationaler Aufträge inklusive Erstellung von Rechnungen in SAGE 100 und Exportdokumenten
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebs- und Auftragsprozessen

  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsbearbeitung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an internationaler Zusammenarbeit
  • sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • einschlägige Erfahrung im Umgang mit ERP- und/ oder CRM-Systemen

  • eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • kurze Entscheidungswege
  • starkes, international agierendes Unternehmen
  • individuelle Fort- und Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle
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