Job Description
Küchenhilfe (m/w/d) mit Erfahrung in einer Großküche gesucht – sicher, planbar, fair
Der öffentliche Dienst schätzt faire Arbeitsbedingungen. Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine auf ein Jahr befristete Anstellung (01.01.–31.12.2026). Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, die planbare und geregelte Arbeitszeiten und Pausen bietet und zudem Wochenend-, Feiertags- und Jahressonderzahlungen umfasst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Standort: Bonn
- Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
- Vergütung: E 3 TVöD
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Beschäftigungsverhältnis: befristet
- Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter lvr.de.
- Aktive Unterstützung in unserer modernen Hauptküche und, bei Bedarf, in der Cafeteria, um einen reibungslosen Ablauf bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen zu gewährleisten
- Sorgfältiges Zusammentragen und Vorbereiten von Lebensmitteln sowie Materialien aus den Kühlhäusern und Lagerräumen nach Anweisung, um die Produktion effizient zu unterstützen
- Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen inklusive Kennzeichnung von Behältern und Speisewagen, um höchste Hygiene- und Sicherheitsstandards zu erfüllen
- Entgegennahme und Zwischenlagerung von Containern, Porzellan und anderen Materialien, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen
- Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege unserer Küchengeräte, Arbeitsmaterialien sowie der Lagerbereiche, um stets eine saubere und hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
- Für diese Position ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer Großküche, beispielsweise in einer Klinik oder Kantine, unbedingt erforderlich. Diese Erfahrung sollte durch entsprechende Arbeitszeugnisse nachgewiesen werden können! Bewerbungen ohne diese Erfahrung können nicht berücksichtigt werden!
- Sie sind bereit, auch an Wochenenden im Rahmen des Dienstplans zu arbeiten.
- Ein aktuelles Gesundheits- und Lebensmittelzeugnis gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz bringen Sie mit.
- Eine gute körperliche Verfassung ist entscheidend, um die Aufgaben mit Leichtigkeit und Engagement bewältigen zu können.
Worauf es uns noch ankommt
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sauberes Arbeiten sind auch Ihnen wichtig.
- Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche – Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- Arbeit mit Sinn – Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.