Job Description
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, zukunftsfähige Technologien zu entwickeln. Durch unsere fortschrittlichen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Produktionsprozesse zu optimieren, Ressourcen zu schonen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Mit dem dezentralen MX-System ist es erstmals möglich, Maschinen und Anlagen vollständig schaltschranklos zu automatisieren. Dafür bündelt Beckhoff über vier Jahrzehnte Automatisierungs-Know-how in einem modularen Baukasten, der alle Aufgaben und Eigenschaften des klassischen Schaltschranks ersetzt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
- Unterstützung von Kunden bei Inbetriebnahmen des MX-Systems
- Koordination des technischen Supports rund um das MX-System
- enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur Erweiterung und Optimierung von Firmware-Funktionen
- Entwicklung und Pflege von PLC-Bausteinen für das MX-System
- Auslegung/Prüfung der MX-System-Konfiguration
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmiererfahrung mit einer PLC oder Automatisierungslösung ist wünschenswert
- sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
- proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift
- nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)