Job Description
Teamleitung Berufsausbildung (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Köln | Fach- & Führungskräfte
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Du willst junge Talente fördern und die Ausbildung von morgen gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei RheinEnergie übernimmst du die Teamleitung Berufsausbildung (m/w/d) und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Ausbildung – mit strategischem Weitblick, Leidenschaft für junge Talente und einem starken Team an deiner Seite.
Du entwickelst moderne Ausbildungsformate, führst ein engagiertes Ausbilderteam und bringst neue Berufsbilder und Kompetenzen auf den Weg. Dabei steuerst du Prozesse, Projekte und Partnerschaften – mit Verantwortung, Innovationskraft und einem klaren Blick für das große Ganze.
Innerhalb unseres Bereiches People & Organization besetzen wir am Standort Parkgürtel ab sofort die Stelle als Teamleitung Berufsausbildung (m/w/d).
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Berufsausbildung – inklusive Leitung der Ausbildungswerkstatt
- Du entwickelst unsere Ausbildungsberufe strategisch weiter und gestaltest die Rahmenbedingungen zukunftsorientiert
- Du führst und entwickelst ein engagiertes Team von rund 10 Ausbilder*innen
- Du steuerst die Auswahl und Begleitung unserer Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, externen Partnern und unseren Stiftungen zusammen
- Du verantwortest Ressourcen, Budgets und Verträge – und begleitest spannende Projekte wie unseren Ausbildungsneubau
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Abschluss als Master/Magister oder Bachelor (m/w/d) mit vergleichbaren Weiterqualifikationen und Zertifizierungen und praktischen Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement / Ausbildung / Personalentwicklung
- Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen, Kommunikationsstärke und echtes Einfühlungsvermögen
- Führungserfahrung, strategisches Denken und kreative Ideen
- Betriebswirtschaftliches Know-how und souveränes Stakeholdermanagement
- Tiefe Kenntnisse in Personalentwicklung, Jugend- und Erwachsenenbildung sowie Projektmanagement
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Personalbereich – idealerweise mit Führungsverantwortung
Was wir uns zusätzlich wünschen:
- Know-how im Arbeits- und Energiemarkt
- Ein gutes Netzwerk mit Bildungseinrichtungen, Universitäten, IHK & Co.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Ausbildung der Zukunft zu gestalten!
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000–105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.