Job Description
Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung mit
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums bei
- Außerdem arbeitest du an der Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens mit
- Zusätzlich übernimmst du die eigenständige Organisation und Bearbeitung von Projekten und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Geschäftsführung
- Du entwickelst Reporting-Tools weiter und verantwortest externe Datenlieferungen (PPUGV, INEK, Statistisches Landesamt u. a.)
- Regelmäßige Schulungen und der direkte Austausch mit der Geschäftsführung und den Führungskräften fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und sehr gute Kenntnisse in Excel; SAP-Erfahrung ist von Vorteil
- Vertraut mit den Grundlagen der Krankenhausfinanzierung (KHEntgG, BPflV, Budgetermittlung und -umsetzung)
- Termintreue und Belastbarkeit in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Individuelle Einarbeitung
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
- Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr