Job Description
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Verkaufshilfen (m/w/d) in Vollzeit am Standort Augsburg.
- Kontrolle, Überwachung und Steuerung der korrekten Umsetzung aller Verkaufshilfen
- Unterstützung der Autohäuser im Forderungsmanagement im Zusammenhang mit:
- Verkaufsprogrammen der Hersteller
- Verkaufsprogrammen der AVAG
- Eigenständige Klärung von Vorgängen mit AH-Spezialisten (Hersteller/intern)
- Ansprechpartner der AVAG AH im Thema Verkaufshilfen
- Analyse offener Forderungen und Ableitung von Maßnahmen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Bearbeitung der Verkaufshilfen
- Unterstützung interner Abteilungen (Controlling, Vertrieb)
- Bei Bedarf Vor-Ort-Unterstützung der Autohäuser
- Bearbeitung und Verrechnung von Verkaufshilfen sowie Verkaufsprogrammen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen (z. B. Lager- und Verkaufsanalysen)
- Aufarbeitung von Statistiken
- Backoffice-Aufgaben und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Disposition/Verkaufshilfen
- Kenntnisse in Verkaufsprogrammen oder Controlling wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Zahlenaffinität, Lern- und Leistungsbereitschaft, proaktives Denken und selbstständiges Handeln
- Flexibilität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Aufgaben im Automobilhandel mit cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Perspektiven im Bereich Controlling, Vertrieb und Forderungsmanagement
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
- Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
- Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)