Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Schwerpunkt Controlling

Kennziffer: 387279
Der Kaufmännische Niederlassungsleiter (m/w/d) berichtet direkt an den in Dresden ansässigen Niederlassungsleiter. Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, wirken aktiv bei der weiteren Professionalisierung des Controllings im Bereich Technischen Facility Management für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im industriellen Umfeld mit. Im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“ arbeiten Sie bei WISAG auf hohem technischem Niveau mit täglich wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Mit der Vielfalt der Aufgaben werden Sie gefordert. Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen. Sie werden von einem bestehenden erfahrenem Mitarbeiterteam technisch und kaufmännisch unterstützt und können sich aktiv auf die unternehmerischen Wachstumsziele fokussieren.

Ihre Aufgaben bei uns

• Kaufmännisches Begleiten und Überwachen von Projekten im Bereich Industriedienstleistungen
• Unterstützung bei der Abwicklung / Abrechnung von Projekten incl. Kalkulation, Wertanalysen (Controlling)
• Prozessbegleitung der kfm. Mitarbeiter bei den Monatsabschlüssen
• Mitarbeit beim Erstellen der Monats-/ Jahresabschlüsse incl. Berichtswesen und Abweichungsanalysen
• Entwickeln und Analysieren von Soll-Ist-Abgleichen / Budgetkontrollen / Termine / Kosten auf Projekt- und Bereichsebene
• Sonderthemen aus dem Bereich Controlling / Prozesse / Strukturen
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung / Schnittstelle

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung - Schwerpunkt Controlling
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen im industriellen Projektgeschäft setzen wir voraus
• Sie können sich problemlos in diverse kaufmännische und rechtliche Themen einarbeiten
• Erfahrung in der Prozess- und Strukturoptimierung und –umsetzung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und außerordentliche analytische Fähigkeiten
• Gutes Organisationsvermögen
• Eigeninitiative, Empathie sowie Kommunikationsstärke

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte im Industriebereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag
• 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Diensthandy und -laptop
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Unterhaltsame Teamevents und Firmenfeiern
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More