Job Description
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Neu Wulmstorf
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000029248
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Verantwortung für den operativen Betrieb von mehreren Einrichtungen
- Führung und Koordination des Teams sowie des Handwerkerpools
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Behörden, Träger, soziale Einrichtungen)
- Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche Prozessentwicklung und deren Optimierung
- Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Beschwerdemanagements
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung wünschenswert
- Sprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache ist
- Führerschein Klasse B
- Nachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
- Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Partnern
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester