Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Technischer Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Kennziffer: 386043
Über die Position Sie sind Elektromeister oder staatlich geprüfter Techniker und möchten Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! In dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Serviceprojekte im industriellen Umfeld und übernehmen die technische Serviceleitung der Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Sie arbeiten auf hohem technischem Niveau mit einem erfahrenen Team, das Sie in der Umsetzung Ihrer Projekte unterstützt.
Ihr Beitrag sorgt dafür, dass unsere Anlagen sicher, effizient und normgerecht betrieben werden – mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.

Ihre Aufgaben bei uns

• Verantwortung übernehmen: Planung, Leitung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im Bereich Elektrotechnik – Sie sind oder werden die Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Projektmanagement: Koordination von Personal, Fremdfirmen und Ressourcen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
• Kundenfokus: Enge Kommunikation und Betreuung unserer Industriekunden – Sie sind erste technische Ansprechperson vor Ort
• Technische Aufgaben: Prüfung, Freigabe und Abnahme elektrotechnischer Arbeiten gemäß DIN VDE 1000-10
• Kaufmännische Aufgaben: Angebotsmanagement, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Abwicklung aller Aufträge
• Fachliche Aufgaben: Unterstützung und Anleitung des Teams sowie Wissenstransfer im Bereich Elektrosicherheit

Sie sind Teil unseres engagierten Teams der Industrietechnik am Standort Hamburg.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Zwingend erforderlich: Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d)
  (ohne diese Qualifikation ist die Übernahme der VEFK-Funktion nicht möglich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Instandhaltung oder im industriellen Service
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, ArbSchG)
• Verständnis für elektrotechnische Sicherheit und Organisation von Fachverantwortung
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und strukturiertem Handeln

• Attraktives Gehaltpaket zzgl. Sonderleistungen
• Unbefristete Festanstellung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und kollegiale Teamkultur
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gezielte Weiterbildung, z. B. zur Übernahme der VEFK-Funktion
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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