Job Description
Unser Klient ist ein führender Anbieter im Aufzugsbau und realisiert moderne, sichere und effiziente Lösungen für Neuinstallationen, Modernisierungen und den Service von Aufzugsanlagen. Mit technologischer Kompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung sorgt dieser für maximale Verfügbarkeit und Qualität über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen.
Ihre Herausforderung
Sie übernehmen als kaufmännische Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Serviceorganisation. Ihr Schwerpunkt liegt auf Vertragsmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Cashflow-Management, Reporting und Controlling. Als Sparringspartner in der Geschäftsführung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und prägen die finanzielle Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe maßgeblich.
- Zielgerichtetes Vertragscontrolling und fundierte Margenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen für eine nachhaltige Profitabilitäts- und Ergebnissteigerung
- Effiziente kaufmännische Gesamtsteuerung des Unternehmens mit Schwerpunkt auf Finanzwesen, Cashflow-Management und Controlling
- Strategische Entwicklung und Weiterführung von Scenario-Play-Ansätzen zur proaktiven Unternehmenssteuerung
- Nachgewiesene Erfahrung in Neuausrichtung und nachhaltiger Stabilisierung von Unternehmen, verbunden mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern zur Erstellung und Finalen Abstimmung des Jahresabschlusses
- Verantwortliche Leitung der Auftragsbearbeitung
- Zielgerichtete Leitung der Warenwirtschaft mit Steuerung und Optimierung sämtlicher Material- und Warenflüsse
- Ergebnisorientierte Leitung des technischen Einkaufs
- Strukturierte Leitung der operativen Betreuung des Lagers mit Organisation und Überwachung der Lagerprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, gerne MBA und Master oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Controlling-Abteilung mit mindestens 10 Personen in einem Technologieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Vertragscontrolling
- Sicherer Umgang mit modernen Controlling-Tools wie ERP- und MIS-Systemen
- Strategische Denkweise, gepaart mit Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Optimal: Idealerweise haben Sie Ihren Berufsstart in der Strategieberatung gehabt
- Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung: Sie gestalten aktiv die finanzielle Steuerung und Prozesse in einer wachsenden Organisation
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen: Kurze Abstimmungswege ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen schnell umzusetzen
- Individuelle Förderung: Persönliche Einarbeitung, Mentoring und gezielte Weiterbildung begleiten Ihren Start und Ihre Weiterentwicklung
- Dynamisches Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt