Job Description
Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen vornehmlich im Bereich der Abwasserentsorgung tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektrofachkraft / Elektroniker/-in (w/m/d)
(Elektroinstallateur/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik o. ä.)
für die Durchführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie den allgemeinen Betrieb der Kläranlage Bad Oldesloe (Ausbaugröße 40.000 EW) und der Pumpwerke.
- Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen und maschinellen Einrichtungen (Schaltanlagen, Pumpen, Gebläse, MSR-, Gebäude- und Netzwerktechnik etc.)
- Dokumentation von Änderungen an elektrischen Anlagen
- Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 für den Abwasserbetrieb
- Betrieb der Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsanlagen sowie der Pumpwerke einschließlich der zugehörigen Kontroll- und Wartungsarbeiten
- Fehlersuche sowie Vorbeugung und Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen
- Dokumentation und Auswertung von Wartungs- und Betriebsergebnissen in der EDV
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung, teilweise Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplan im Wechsel mit ca. 6 weiteren Beschäftigten
- eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroinstallateur/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik o. ä.)
- einen abgeschlossenen Klärwärtergrundkurs (DWA) bzw. Bereitschaft, diesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
- Berufserfahrungen in der Ver- und Entsorgungswirtschaft. Die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger/-innen geeignet
- Kenntnisse der MSR-, SPS- und Netzwerktechnik sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Führerschein mindestens der Klasse B, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- eine unbefristete Vollzeitstelle (die Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ggf. möglich)
- einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich, Mitarbeit in einem motivierten Team, bedarfsgerechte Fortbildung
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis Entgeltgruppe 7, 13 Monatsgehälter, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, erhöhte vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
- Diensthandy, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche