Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003U8C
Du willst in deinem Praktikum mehr bewegen als nur die Klappe von Kaffeemaschine oder Kopierer? Dann bist Du bei uns genau richtig! Plane und gestalte mit uns im " Program Management Requirements " die Anforderungen zur Entwicklung der besten Automobile und Antriebssysteme für Mercedes-Benz Cars & Vans.
Mit unserer Abteilung "Program Management Requirements" gestaltest und koordinierst Du das gesamte Produktportfolio von vollelektrischen und hybriden Fahrzeugen inklusive deren Antriebsysteme wie Motoren, Getriebe und HV-Systeme bis zu zehn Jahre in die Zukunft.
Du denkst, dass Du dabei den ganzen Tag an deinem Schreibtisch sitzt? Dass Du mit Tunnelblick Deine eigenen Aufgaben abarbeitest und vom Rest nichts mitbekommst? Nein - denn Kommunikation wird bei uns GROSS geschrieben! Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen des Konzerns wie Entwicklung, Vertrieb, Produktion, Einkauf, Controlling, Qualität etc. bekommst Du einen hervorragenden Gesamtüberblick über das Zusammenspiel im Unternehmen und lernst die verschiedenen Facetten der Mercedes-Benz AG kennen, wie es bei kaum einer anderen Praktikumsstelle der Fall ist.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du unterstützt, um die Widerspruchsfreiheit der Fahrzeug- sowie Antriebsprojekte sicherzustellen, indem Du in der Phase der frühen Produktentwicklung die Anforderungen der einzelnen Fachbereiche aufeinander abstimmst
- Du hilfst bei strategischen Analysen des Produkt-Portfolios und der methodischen Weiterentwicklung bestehender Komplexitäts-Management Tools
- Du erarbeitest mit uns Entscheidungsvorlagen für das Top-Management zur Erwirkung von Produktbeschlüssen für zukünftige Fahrzeuge und deren Antriebssystemen
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von crossfunktionalen Arbeitskreisen und setzt agile Methoden zur Gestaltung von Workshops ein
Du gestaltest mit uns zukünftige Produkte hinsichtlich Technologie, Wettbewerbsfähigkeit, Verbrauch und Wirtschaftlichkeit
Unterstützung bei der Planung und Steuerung sowie Optimierung des gesamten Portfolios
Mit diesem Profil passt Du zu uns:
- Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Du bist digialaffin, analytisch und bereit, die Welt der Automobilbranche mit frischen Ideen zu revolutionieren.
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe, bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und bist proaktiv, offen und kommunikativ
Du bist sechs Monate lang in Vollzeit für ein Pflicht- oder Kombinations-Praktikum (Pflichtanteil nach Studienordnung) verfügbar
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Uli Baumeister aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 151 58605654.
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt