Kaufmännische Fachkraft Facility Management (w/m/d)

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Kaufmännische Fachkraft Facility Management (w/m/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10431

Das macht diesen Job für mich interessant: Im Facility Management bei 50Hertz gestalte ich aktiv das tägliche Geschehen in unserer Firmenzentrale mit. Ich übernehme Verantwortung für kaufmännische Prozesse und sorge dafür, dass interne Abläufe reibungslos funktionieren – von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bis zur Steuerung externer Dienstleistender. Die Vielfalt der Aufgaben und die direkte Wirkung meines Handelns motivieren mich jeden Tag aufs Neue.

Meine Aufgaben:

• Ich arbeite die täglichen operativen Aufgaben und Tickets ab und koordiniere sie, um den reibungslosen Ablauf des Facility Managements sicherzustellen,
• Ich bearbeite die kaufmännischen Vorgänge für das Facility Management und die Neubauprojekte meines Fachgebiets in SAP,
• Ich wirke bei der Koordinierung von Veranstaltungen in der Firmenzentrale mit,
• Ich unterstütze bei der Bearbeitung der Vorgänge im Zutrittskontrollsystem sowie in der Schrankverwaltung,
• Ich organisiere und überwache Dienstleistende und sonstige Nachunternehmer,
• Ich pflege die relevanten Daten in den Systemen des Facility Managements,
• Ich stimme mich eigenständig mit unterschiedlichen Fachbereichen ab (u. a. Einkauf, Rechnungswesen, Controlling),
• Ich entwickle Prozesse kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.

• Ich habe ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, Fachwirt*in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung,
• Ich bringe mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Facility Management mit – idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft,
• Ich verfüge über gute Kenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in SAP sowie über gute Kenntnisse und Erfahrung in MS Office,
• Ich bin kommunikationsstark und echte*r Teamplayer*in,
• Ich arbeite strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert,
• Ich beherrsche die deutsche und englische Sprache sehr gut (C1 Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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