Job Description
Wir sind eine neu gegründete Gesellschaft innerhalb der Prettl Gruppe, die ein umfangreiches Immobilienportfolio im In- und Ausland betreut. Unser Auftrag: Wir erbringen Asset Management- und Facility Services für verschiedene Immobiliengesellschaften und unterstützen gleichzeitig die operativen Einheiten bei der Standortentwicklung.
Mit internationaler Ausrichtung, klaren Wachstumszielen und der Rückendeckung eines starken Konzerns bieten wir die einzigartige Chance, Strukturen von Beginn an mitzugestalten.
Deine Rolle
- Property Management: Verantwortung für ein ausgewähltes Immobilienportfolio, Betreuung von Mietern und Dienstleistern, Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Entwicklungsprojekten.
Du arbeitest dabei Hand in Hand mit unserem Asset Management sowie dem Facility Management zusammen. Gute Kommunikation im Team sowie mit Mietern und externen Partnern ist für dich selbstverständlich.
Perspektivisch wächst du in eine Gestalterrolle mit Führungsverantwortung hinein.
Deine Aufgaben im Überblick
- Unterstützung und Zuarbeit für die Geschäftsführung bei allen immobilienwirtschaftlichen und organisatorischen Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management und Facility Management
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Immobilienstandorten (Schwerpunkt Industrie- und Gewerbeimmobilien)
- Analyse von Standortfaktoren und Mitwirkung bei Standortentscheidungen für operative Einheiten
- Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Reportings (aktuell: viel Gestaltungsspielraum, wenig vorgegebene Prozesse)
- Steuerung von externen Dienstleistern, Mietern und Facility-Management-Partnern
- Mitwirkung an Projekten in Deutschland, im europäischen und internationalen Ausland
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Industrie-/Gewerbeimmobilien
- Hohes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, IT-Affinität und Reporting-Erfahrung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Team sowie im Austausch mit Mietern und Dienstleistern
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Deutschland, Europa und weltweit)
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in die Rolle der Geschäftsführung hineinzuwachsen