Job Description
Unser Mandant mit Sitz in der Metropol-Region Halle-Leipzig ist ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen (> 40 MA) mit Schwerpunkt in Großhandel und Logistik. Das Unternehmen hat sich in den Neuen Bundesländern als strategischer Service-Partner nachhaltig etabliert und kann mit einem belastbaren Bestandskundennetzwerk aufwarten.Im Zuge einer geregelten Neubesetzung suchen wir Sie (m/w/d) als nahbaren, kommunikations- und prozessstarken Geschäftsführer (m/w/d).
In der Funktion führen Sie die Gesellschaft (> 40 Mio. EUR Umsatz p.a.) in die Zukunft und Ihre Mannschaft mit Hands-on-Mentalität. Hierbei adressieren Sie Ihre ebenfalls mittelständisch geprägten Kunden auf Augenhöhe. Sie bewahren die sehr gut organisierte Ablauforganisation und berücksichtigen Innovationen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vertraulichkeit wird zu jedem Zeitpunkt gewahrt.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
- Operative, strategische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Gesellschaft
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. Personalentwicklung und -Motivation
- Organisation der reibungslosen Abläufe in der Niederlassung inkl. Lager und Disposition
- Konzeption und Umsetzung von Innovationen sowie Markt- und Branchentrends (z.B. Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte)
- Kennzahlen-Controlling, Investitions- und Budgetplanung
- Optimierung von Logistikprozessen und Lieferketten
- Aktive Pflege und eigenständige Betreuung des Netzwerks aus Kunden, Lieferanten und externen Partnern
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Kommunikation mit dem Management-Team
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion auf der ersten oder zweiten Management-Ebene, idealerweise in Großhandel, Logistik oder einem vergleichbaren technisch erklärungsbedürftigem Umfeld
- Know-how in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Logistikprozessen
- Leidenschaft für die Gestaltung stabiler Kundenbeziehungen und Identifikation mit dem regionalen Markt
- Eine hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Service-Mentalität und ein hoher Qualitätsanspruch
- Offene und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Lösungsorientierung
- Eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Ein langfristiges Engagement in einem etablierten und gesunden Mittelstandsunternehmen
- Ein Unternehmen mit einem optimalen Investitionsstandard und Innovationsprojekten in der Implementierungs-Phase (z.B. Einführung ERP/IT-Software)
- Eine etablierte Bestandskundenstruktur und Marktpositionierung
- Eine motivierte Belegschaft
- Eine strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
- Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Ideen
- Ein konstruktives Miteinander im Management-Team mit Kommunikation auf Augenhöhe