Praktikant (m/w/d) für unsere HR-Abteilung am Standort Buxtehude vor den Toren Hamburgs

Claudius Peters Projects GmbH

Job Description

Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

“Pioneering across industries”.
Claudius Peters - We know how!

Seit 1906 sind wir erfolgreich am Markt, in Buxtehude direkt vor den Toren Hamburgs ansässig, mit Niederlassungen in verschiedenen Ländern international ausgerichtet und mit hoher Qualität und Fertigungstiefe ein führender, global agierender Maschinen- und Anlagenbauer.

Als mittelständisches Unternehmen haben wir uns als erster Ansprechpartner für verschiedene Industrien in zahlreichen Produktgruppen und zukunftweisenden Technologien einen Namen gemacht. Unsere Konzerneinbettung in die familiengeführte britische Langley Holdings plc bietet langfristig sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden und Lieferanten eine noch größere Bandbreite an Möglichkeiten und Perspektiven.

Du brennst für People & Culture und hast Lust darauf alle Disziplinen der Personalarbeit kennenzulernen? Lass uns gemeinsam nachhaltigen Erfolg gestalten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für unsere HR-Abteilung einen Praktikanten (m/w/d) am Standort Buxtehude vor den Toren Hamburgs


1. Variante: Einbringen in allen Facetten der Personalarbeit

Dir sind Menschen wichtig und Du brennst für Mittelstand und Industrie? Unterschiedlichste Themen innerhalb der Personalarbeit zu bearbeiten und dabei Einblicke in alle Disziplinen der Personalarbeit zu bekommen macht Dir Spaß? Dabei hast Du keine Scheu vor administrativen Arbeiten wie Lohnabrechnung, Statistiken, Reisekostenabrechnung oder Buchung von Schulungen? Oder auch vor moderner Personalarbeit im Sinne von Beraten und Betreuen unserer Fachbereiche von A bis Z inkl. dazugehörigen Themen rund um Betriebsrat und Tarifvertrag? Und Du hast Lust bei spannenden Aufgaben im Personalmarketing und Recruiting und an Konzepten in der Personalentwicklung mitzuwirken?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn Personalarbeit bedeutet für uns auch Brücken zu bauen und Bindeglied im Unternehmen zu sein. Mit zielgerichteter Kommunikation, Spaß an Beratung und Betreuung aber auch zuverlässigem und qualitätsbewusstem Arbeiten kannst Du bei uns mitgestalten, hast aber auch einiges an administrativen Themen auf dem Tisch, die ebenfalls gemacht werden müssen und zugleich die Chance zum Lernen mit sich bringen. Im Team sind wir jeweils HR-Allrounder. Gleichzeitig verteilen wir untereinander Fokusthemen und können uns dadurch nach unseren Stärken und Interessen einbringen.

2. Variante - eine Alternative kann allerdings auch sein, Du hast besonderes Interesse ausschließlich an bestimmten Themen der Personalarbeit? Insbesondere in den Themenfeldern Personal- und Führungskräfteentwicklung und Ausbildung, Kommunikation, Recruiting sowie Nachhaltigkeit stehen spannende Aufgaben an. Dann sprich uns gerne direkt darauf an.

Denn dann können wir das Praktikum gemeinsam zuschneiden. Wir sind dazu gerne bereit.

Und ganz unabhängig davon welche Variante Du wählst, Themen zum Ausbau von Digitalisierung oder Nutzung von KI bieten ebenfalls Entfaltungsmöglichkeiten.

Was bedeutet Praktikum für uns?

Du unterstützt uns in unserer täglichen Arbeit. Du hilfst mit. Und du packst aktiv mit an. Das hilft uns, gleichzeitig kannst Du dadurch aber auch ganz viel lernen. Parallel unterstützen wir Dich beim Ankommen in unserem Unternehmen und bringen unsere gesammelte Erfahrung als Ausbilder mit ein, um dir möglichst viel beizubringen. Zusätzlich schauen wir gemeinsam mit Dir nach spannenden Trendthemen, in denen Du dich in Eigenverantwortung und zielgerichtet nach Deinen Interessen ausleben darfst. Wir sind gespannt – sprich uns gerne an.


  • Du studierst an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
  • Und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Aber auch Genauigkeit, Integrität und Loyalität sowie
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit
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