IT Systemadministrator (w/m/d) Application Management Ordnung und Verkehr

Job Description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

IT Systemadministrator (w/m/d)
Application Management Ordnung und Verkehr

(in Karlsruhe, Reutlingen, Freiburg oder Heidelberg)


  • Administration von Middleware-Systemen und Container-Umgebungen
  • Design und Implementierung von Betriebsumgebungen in Abstimmung mit Kunden und weiteren Leistungserbringern von Komm.ONE
  • 2nd Level Support für die interne Anwendungsbetreuung von Komm.ONE
  • Beratung des Produktmanagements von Komm.ONE
  • Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen Bereichen von Komm.ONE

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen
  • Erfahrung mit der Administration von Middleware-Systemen und Container-Umgebungen, idealerweise Docker/Kubernetes
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Linux und Windows, Scripting sowie Grundlagen im Bereich Netzwerk und Datenbank
  • ITIL® Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. C1

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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