Job Description
Wer wir sind
EyeC ist einer der führenden Hersteller von optischen Inspektionssystemen zur Druckbildkontrolle. Mit über 70 Mitarbeitern in Hamburg und Vertriebspartnern in über 20 Ländern sorgen wir täglich dafür, dass unsere Kunden eine einwandfreie Druckqualität ihrer Produkte sicherstellen können. Unsere Inspektionssysteme sind bei pharmazeutischen Top-Unternehmen, Druckereien sowie Kosmetik- und Lebensmittelherstellern in über 50 Ländern im Einsatz. Der Schlüssel zu unserem Erfolg: Eine starke Innovationskultur und hochqualifizierte Mitarbeiter!
EyeC wurde 2002 in Hamburg gegründet und ist weltweit der einzige Anbieter, der die Produktqualität über den gesamten Druckprozess hinweg sicherstellt – von der ersten Druckvorlagedatei bis zum fertigen Produkt. Seitdem hat sich EyeC zu einem führenden Experten für Druckinspektionssysteme entwickelt.
Als globales Unternehmen fördern wir eine Kultur der Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit ist unser Fundament, um die Umwelt zu schützen und unsere Gesellschaft zu bereichern.
Als dynamisches Team schaffen wir ein integratives Umfeld, in dem wir aus Herausforderungen lernen und uns kontinuierlich weiterentwickeln können. Effizienz treibt uns an und verbessert das Erlebnis für Mitarbeiter und Kunden.
Indem wir zusammenarbeiten, gestalten wir positive Veränderungen in unserer Branche und weltweit.
- Betreuung unserer Mitarbeitenden
- On- und Offboarding der Mitarbeitenden (von Vertragserstellung bis zur Anfertigung des Arbeitszeugnisses)
- Schulungsorganisation und –dokumentation
- Organisation von Mitarbeitendengeschenken
- Organisation unserer Mitarbeitendenfeste
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und
- Gesundheitsförderung
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, z. B. durch ein Praktikum, Werkstudententätigkeit oder studentische Mitarbeit
- Interesse an operativer Personalarbeit und Freude daran, administrative Prozesse aktiv mitzugestalten
- Motivation, sich in arbeitsrechtliche Themen und HR-Prozesse einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lust, neue Tools kennenzulernen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offene und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß an Teamarbeit hat
- Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
- Ein sympathisches Miteinander sowie Platz zum Freischwimmen
- Flexibilität durch die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Strukturierte Einarbeitung
- Gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Laufgruppe und Yoga-Class