Job Description
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
- Verantwortung für Material- und Werkzeugkosten
- Beschaffen von Einzelteilen, Materialien, Komponenten und Dienstleistungen
- Kostenermittlung für Einzelteile und Werkzeuge
- Angebotsvergleiche, technische Interpretation, Verhandlungen
- Mitentwicklung und Umsetzung der Warengruppen- und Beschaffungsstrategie
- Schnittstelle zwischen Projekt- und Warengruppeneinkauf, alle beschaffungsrelevanten Themen mit den Stakeholdern koordinieren
- Strategischer Auf- und Ausbau der Lieferantenbasis für Produktionsmaterial sowie indirektes Material und Dienstleistungen in den verantworteten Warengruppen
- Preis- und Konditionenmanagement
- Laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie vertragliche Absicherung dieser Prozesse in Form von Rahmenverträgen und ergänzenden Vereinbarungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder anderen technischen Bereichen mit kaufmännischer Verantwortung in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Einkaufsprozess, in Vertragsverhandlungen, im Lieferantenmanagement und in der Projektorganisation
- Ausgeprägtes kaufmännisches sowie technisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Englisch
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Bikeleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Fitnessstudiozuschuss
- Massagezuschuss
- Kostenlose Getränke und Obst
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriereentwicklung:
- Thomas Akademie
- Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Finanzielle Vorteile:
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Soziales und Firmenkultur:
- Firmenevents