Job Description
BiZZ Jugendhilfe ist mehr als nur ein freier Träger der Jugendhilfe – wir sind eine Gemeinschaft engagierter Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Herz Kinder, Jugendliche und Familien begleiten. Mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein setzen wir in unsere Hilfen auf einen ressourcenorientierten Ansatz: Gemeinsam mit den Familien entwickeln wir nachhaltige Lösungen, stärken elterliche Kompetenzen und meistern Herausforderungen. Unsere Überzeugung: Eltern sind die besten Experten für ihre Kinder. Dabei ist der Kinderschutz ein unverzichtbarer Leitfaden in unserem professionellen Handeln.
Unser Angebot umfasst ein breites Spektrum an Hilfeformen nach §27 ff. SGB VIII, darunter:
- Sozialpädagogische Familienhilfe
- Erziehungsbeistandschaft
- Begleitete Umgangskontakte
- Clearing
- Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfe
- Hilfen für junge Volljährige
- Hilfen für unbegleitet minderjährige Ausländer
Für unsere Teams in Willich/Krefeld und Duisburg suchen wir ab sofort eine engagierte und berufserfahrene Fachkraft mit Leitungsaufgaben. Die Aufgaben werden sein:
- Regelmäßiger Austausch mit den Jugendämtern
- Steuerung der unterschiedlichen Hilfeformen gem. §§27ff. SGB VIII
- Steuerung der Termine wie Hilfeplangespräche
- Konstruktiver Fachaustausch mit den ausführenden Fachkräften
- Organisation von internen Schulungen, Arbeitskreisen, o.Ä.
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Kindheitspädagogik.
- Wünschenswert sind Leitungserfahrungen im Jugendhilfebereich
- Teamfähigkeit, wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe
- Selbstreflexion und die Bereitschaft flexibel zu Arbeiten
- Kenntnisse im Kinderschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir bieten Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld.
Das erwartet Dich bei uns:
- Attraktive Vergütung: Anlehnung an dem TVÖD Sue
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.
- Individuelle Förderung: Durch regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungsangeboten
- Kollegiale Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe.