Job Description
Kennziffer MA219.02 | Branche Mess- und Überwachungstechnik | Region München
Unser Mandant ist stark innovationsorientiert. Er entwickelt und fertigt Messtechnik zum Schutz von Menschen und Anlagen in der chemischen und verarbeitenden Industrie. Im Zuge der Unternehmensentwicklung, suchen wir Sie für die Region um München als
Geschäftsführer (m/w/d)
Verantwortung übernehmen – Unternehmen weiterentwickeln – eigene Karriere gestalten
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter, sowie Stärkung ihrer Kompetenzen zur Steigerung der Innovationskraft des Unternehmens
- Pflege und Erweiterung des Produktportfolios unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und Wirtschaftlichkeit
- Technische Klärung von Fragen zu kundenauftragsspezifischen Anwendungen im Verkauf
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundenakquise im In- und Ausland
- Professionalisierung betrieblicher Strukturen und Prozesse, Sicherstellung fristgerechter und qualitativ hochwertiger Leistungen und Abrechnungen
- Erhalt und Modernisierung der Produktionsmittel, z. B. durch Automatisierung der Sensor-Qualitätskontrolle
- Sicherstellung eines hochwertigen Qualitätsmanagements und Förderung des Qualitätsbewusstseins
- Überwachung der Auftragsabwicklung und Buchhaltung
- Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität
- Studium oder fachbezogene Meisterausbildung mit langjähriger technischer Erfahrung in Elektronik, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich
- Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen und mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung
- Affinität zur Produktentwicklung und Erfahrung in der Modifikation und Neuentwicklung elektronischer Geräte für den Industriebereich
- Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und entsprechendes Handeln und Denken
- Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Sie überzeugen uns:
- mit selbstständiger, vorausschauender und strukturierter Arbeitsweise
- Analytischer und strategischer Vorgehensweise
- Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation
- Führungs- und Organisationsstärke sowie einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe auf oberster Führungsebene
- Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität
- Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge
- Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung