Job Description
RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen EOC-Teams am Standort Hamburg suchen wir Dich!
Nach ausführlicher Einarbeitung bist du erster Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um das Thema Zeiterfassung und Auftragsanlage inSAP S4/Hana. Außerdem pflegst du die Stammdaten, ziehst Auswertungen und hast dabei die Datenqualität stets im Blick. Des weiteren entwickelst du gemeinsam mit deinem Team Strategien um die Datenqualität zu verbessern, zur Schulung der Mitarbeitenden und unterstützt evtl. sogar bei der internen Leistungsverrechnung.
Du hast deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon Berufserfahrung gesammelt? Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und hast idealerweise schon Kenntnisse in SAP? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen mit dir!
Weiterbildungsangebote: Damit du dich fachlich und persönlich bestens entwickelst, bieten wir dir zahlreiche Schulungen wie unsere WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen oder auch spezifische Fachberater-Tagungen. Darüber hinaus stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen beim Training on the job mit ihrem Know-how beratend zur Seite.
Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken.
Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!
Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.
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