Job Description
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Magdeburg
Besetzungsdatum: 01.01.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029115
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Bildungsseminaren gemäß § 4 JFDG
- Pädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Freiwilligen während ihres Einsatzes
- Betreuung und Beratung der Einsatzstellen sowie der Anleiter*innen
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte, Methoden und Arbeitshilfen
- Unterstützung bei Konfliktlösungen und Qualitätsentwicklung
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Freiwilligengewinnung und Konzeptentwicklung
- Mitarbeit in verbandsinternen Fach- und Arbeitsgremien auf Bundesebene
- Akademischer Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplom)
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen FSJ und BFD
- Pädagogische Erfahrung in der Gestaltung von Bildungsangeboten und Begleitung von Freiwilligen
- Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Hohe Kommunikationsbereitschaft und Koordinationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester