Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Am Hopfengarten

Stadt Wolfenbüttel

  • Post Date: 27. October 2025
Job Description
Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT bis Hochbau. Des Weiteren ist die Stadt Wolfenbüttel Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In der Kindertagesstätte Am Hopfengarten, bestehend aus einer Kindergartengruppe, einer altersübergreifenden Gruppe und einer neu eingerichteten Waldkindergartengruppe, werden derzeit 48 Kinder betreut. Der Leitgedanke "Hilf mir es selbst zu tun" (Maria Montessori) hat in der Kindertagesstätte einen sehr hohen Stellenwert. Die Pädagogik ist von Partizipation, Individualisierung und Offenheit geprägt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Ihr Kontakt zu uns: Stefanie Born Sachgebiet Personalwirtschaft T.: 05331 86 332 M.: [email protected] Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 online. Jetzt bewerben Wir suchen eine Leitung (m/w/d)* für die Kindertagesstätte Am Hopfengarten mit pädagogischer Leidenschaft, die die Kindertagesstätte nicht nur verwalten, sondern entsprechend des pädagogischen Konzeptes weiterentwickeln möchte. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Am Hopfengarten 7, Wolfenbüttel bis zu 39 Std. Ihre Aufgaben Personalführung und Teamentwicklung: Verantwortung für ein engagiertes Team mit aktuell 13 Mitarbeitenden sowie Begleitung und Unterstützung der Waldkita Waldfüchse als Außenstelle Pädagogische Arbeit: Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und Schaffung einer liebevollen, inspirierenden Lern- und Entwicklungsumgebung für die Kinder Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit Zusammenarbeit und Kommunikation: Vertrauensvolle Kooperation mit Sorgeberechtigten, Trägerin, Netzwerk- und Kooperationspartnern Organisation und Administration: Dienst- und Urlaubsplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Berichterstattung an die Trägerin Verantwortung für Rahmenbedingungen: Mitverantwortung für Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und hauswirtschaftliche Abläufe Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Fortbildungsplanung und regelmäßige Mitarbeitergespräche Innovation und Engagement: Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer pädagogischen Arbeit Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Kita bei Veranstaltungen und Projekten im Stadtgebiet Ihr Profil Must-Have: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit Alternativ: eine Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte Hohe pädagogische Kompetenz und Freude an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung Ausgeprägte Führungskompetenz mit Empathie für die Mitarbeitenden Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Nice-to-Have: Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte Was Sie bei uns erwartet „Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: Faire Bezahlung nach TVöD (EG S 13) – inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente 39-Stunden-Woche, Teilzeit ist möglich - bitte bei der Bewerbung angeben; die gewünschte Teilzeit muss im Einklang mit der Aufrechterhaltung des Betreuungsangebots stehen 22,5 Stunden Freistellung für Leitungsaufgaben vom regulären Kita-Betrieb 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket View More