Job Description
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.
Leitung Abteilung Bau und Facility Management (d/w/m)
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten ein innovatives und zielorientiertes Arbeitsumfeld mitgestalten? Das UFZ verfügt mit 3 Standorten in Leipzig, Halle und Magdeburg sowie einer Feldversuchsstation in Bad Lauchstädt über eine vielfältige Infrastruktur. Labor- und Büroflächen, Kommunikationsflächen und Seminarbereiche, Versuchsstationen sowie Flächen mit Sonderanforderungen müssen den Bedarfen der Wissenschaft entsprechen, um weiter auf international wettbewerbsfähigem Spitzenniveau forschen zu können. Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns als Umweltforschungszentrum besonders am Herzen, auch beim Betrieb unserer vielfältigen Infrastrukturen.
Die Leitung der Abteilung Bau und Facility Management bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten, um zur Weiterentwicklung des UFZ als attraktiver und moderner Forschungsstandort und Arbeitgeber beizutragen.
Die Vorstellungsgespräche sind in der Woche vom 1. bis zum 5. Dezember vorgesehen.
Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten anteilig möglich
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 % möglich
Befristung:
befristet / Es wird eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.
Bewerber*innen aus ungekündigten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen werden direkt unbefristet eingestellt. Andernfalls erfolgt die Besetzung vorerst befristet für 2 Jahre mit dem klaren Ziel der Entfristung.
Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 15 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungsfrist:
16.11.2025
- Management, Steuerung, Verantwortung und Entwicklung aller Aktivitäten und Projekte im Bereich Bau und Facility Management mit einem besonderen Fokus auf Betrieb und Sanierung
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur baulichen, technischen und nachhaltigen Weiterentwicklung des Gebäudebestands und der Energieeffizienz
- Entwicklung von Lösungen für infrastrukturelle Bedarfe jeglicher Art, die sowohl rechtlichen Vorgaben (insbesondere im Zuwendungsbau, VOB, UVgO, HOAI) als auch den Bedarfen der Mitarbeitenden und der Forschung gerecht werden
- Zusammenarbeit mit Behörden, Planungs- und Architekturbüros sowie Vernetzung an den Standorten sowie mit anderen Helmholtz-Zentren
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalentwicklung der etwa 30 Mitarbeitenden in der Abteilung, Gestaltung der Teamentwicklung
- Beratung und Austausch mit der Geschäftsführung, den Führungskräften, den Gremien, den Beauftragten und relevanten Schnittstellen am UFZ
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, TGA oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in diesem Bereich
- Erfahrung in der Führung externer Planungsbüros sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im Laborbau oder vergleichbarem Sonderbau sind von Vorteil
- Lösungsorientiertes wirtschaftliches Denken und kaufmännisches Grundverständnis
- Sozial- und Führungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Einen Blick für übergeordnete Zusammenhänge, Prozesse, Veränderungsbereitschaft, Diversitätskompetenz sowie hervorragende Kommunikationskompetenzen
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude am Gestalten sowie proaktives und innovatives Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen inkl. CAFM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie, dass im Auswahlverfahren für diese Stelle neben UFZ-Mitarbeitenden auch externe Berater*innen beteiligt sein werden.
- Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eine forschungsorientierte Infrastruktur nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ein interdisziplinäres Umfeld, in dem Technik, Wissenschaft und Verwaltung eng zusammenarbeiten
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.