Job Description
RENAFAN zählt seit 1995 zu den innovativsten Pflegedienstleistern in Deutschland. In unseren Geschäftsbereichen Ambulante Pflege, Intensivpflege und Assistenzpflege sind wir bundesweit einer der Marktführer.
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
- Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
- Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
- Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
- Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
- enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung
- Leitungserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Leitung einer stationären Einrichtung
- Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Ihre Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- ein souveränes und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit
- eine Persönlichkeit mit wirtschaftlicher Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B "großer Preis des Mittelstandes")
- eine attraktive Vergütung
- Erfolgsboni möglich
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) möglich
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt
- dankbare Kund*innen
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
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