Job Description
Die PROPOS Projektentwicklung wurde 2012 in Berlin gegründet und plant und entwickelt bundesweit eigene Wohnprojekte - von der ersten Idee bis zum schlüsselfertigen Gebäude. Unser Herz schlägt für die Architektur – und für unsere Kunden. Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wir entwickeln Immobilien, in denen sich Menschen wohlfühlen sollen - ob als Eigentümer, Mieter oder Mitarbeiter. PROPOS ist ein wachsendes, inhabergeführtes mit einem Projektvolumen von rund 250 Mio.€ und regionalen Schwerpunkten in Berlin, Leipzig und das Ruhrgebiet.
Für unser Team suchen wir einen Junior (kaufm.) Projektmanager / Finanzmanager (m/f/d)
Real Estate/Projektentwicklung/Bauträger.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Cashflow-Berechnungen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Liquiditätsmanagement
- Aktive Mitgestaltung interner Controlling- und Reportingprozesse
- Plausibilitätsprüfung von Kosten- und Erlösentwicklungen
- Schnittstelle zwischen Projektleitung & Finanzleitung
- Kommunikation mit Banken, Mezzanine-Gebern, Kommunen und weiteren Stakeholdern
- Verwaltung von Kreditverträgen, Darlehenskonten, Kreditablösungen
- Mitwirkung bei der Akquise und Strukturierung neuer Finanzierungen
- Unterstützung in der Vertriebskoordination und im Forderungsmanagement
- Bearbeitung kaufmännischer Themen in laufenden Projekten (z. B. Dienstbarkeiten, Realteilungen, Genehmigungen).
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Betriebswirtschaft oder der Immobilienwirtschaft – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Bauträgergeschäft und/oder in der Projektentwicklung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen im Kontext der Immobilienwirtschaft
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
- Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und erfahrenen Projektleitern
- Freiraum für selbstständiges Arbeiten und eigenen Ideen
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Entwicklungsperspektiven
- Angemessene und faire Vergütung
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (30 Stunden)
- Kreative Arbeitsatmosphäre mit motivierten, wertschätzenden Teams in einem zentral gelegenen, repräsentativen Altbau mit moderner Büroausstattung
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien