Job Description
Sozialarbeit im Norden | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg.
Wir begleiten Familien, Kinder und Jugendliche im Rahmen von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII – ambulant, stationär und in sozialräumlichen Projekten.
Unser Herzstück dabei ist unser multiprofessionelles, lebendiges und humorvolles Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, neue Ideen entwickelt und verbindlich Standards setzt, z.B. zum Schutz vor sexualisierter Gewalt.
Als Pädagogische Leitung für unser ambulantes Team im Bereich Hilfen zur Erziehung im Bezirk Hamburg-Nord übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest unsere Fachkräfte, stärkst ihre Arbeit in herausfordernden Familiensystemen und entwickelst gemeinsam mit uns den Bereich weiter. Weitere Kernaufgaben sind:
- Leitung und Begleitung des ambulanten Teams (Dienst- und Fachaufsicht)
- Qualitätssicherung & Weiterentwicklung (Kinderschutz, Fallberatung, Konzepte)
- Krisenmanagement & Unterstützung in herausfordernden Situationen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum & Kooperation mit Jugendämtern
- Wirtschaftliche Verantwortung und Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Mitgestaltung von Projekten und Ausbau unseres Leistungsangebots
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, B.A., M.A.)
- Leitungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherheit im Umgang mit Kinderschutzthemen und Krisensituationen
- Freude an Veränderungsprozessen und konzeptioneller Arbeit
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Lust auf strategisches Arbeiten
- Ein kleiner, aber feiner Betrieb, wo sich alle kennen & ein starker und großer Trägerverbund mit einem großen Netzwerk und Erfahrungswissen im Hintergrund
- Sinnstiftende Arbeit für Kinder, Jugendliche und Familien
- Ein starkes Team, das dich unterstützt und mit dir lacht
- Externe Supervision & regelmäßiger kollegialer Austausch
- Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung
- Faire Vergütung nach AVB KJSH (angelehnt an TV-L S16)
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge (VBLU), Deutschlandticket, Diensthandy und –Laptop, Urban Sports Club, Dienstfahrrad und (ganz wichtig) kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee!