Job Description
Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.
Zur Verstärkung unserer Teams in Hamburg und Berlin suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung unserer Projekte als Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Mieterausbau/ Aus- und Umbau Bestandsimmobilien.
Sie starten gerade in die Bauleitung oder bringen bereits viel Erfahrung mit? – Wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung!
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Koordination und Steuerung unserer Mieterausbau- und Umbauprojekte in Bestandsimmobilien – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
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Überwachung aller Gewerke und Bauabläufe auf der Baustelle sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
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Angebotseinholung, Vergabe und Abnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
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Kommunikationsschnittstelle zwischen Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und unserem internen Projektteam
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Projektabschluss und Nachbetreuung inklusive Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung
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Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
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Alternativ: eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
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Erste Berufspraxis im Schlüsselfertigbau als Bauleitung
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Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB/BGB) sowie kaufmännisches Grundverständnis
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Begeisterung für hochwertige Ausbauprojekte, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
- Je nach Position Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
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