Job Description
Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen.- 2.500 Mitarbeitende
- 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
- 20 Ausbildungsberufe
- 320 Führungskräfte
Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement
Vollzeit oder Teilzeit 39,00, unbefristet.
Bewerbungsfrist: 16.11.2025
- Optimierung der bestehenden und Konzeptionierung neuer Arbeitsabläufe inkl. Auswertung
- Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter (w/m/d)
- Projektsteuerung (bspw. Digitalisierung, Rückfahrkataster der Müllsammelfahrzeuge usw.)
- Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems
- Begleitung von Auditprozessen (Erhalt der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes)
- Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz
- Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling
- Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im vier Wochenrythmus (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)
- Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb)
- Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit aus dem Bereich Umwelttechnik vorteilhaft
- Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf