IT-Administrator/in und Vivendi-Systembetreuer/in (m/w/d)

Job Description

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach engagiert sich mit Fachkompetenz und Herz für Menschen mit geistiger Einschränkung. Neben vielfältigen Wohnformen bieten wir umfangreiche Begleit- und Unterstützungsangebote für ein möglichst selbstbestimmtes Leben.

Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir Sie als engagierten IT-Administratorin mit Schwerpunkt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwarelösung Vivendi (PEP, NG, PD).


  • Administration und Weiterentwicklung der Software Vivendi in den Modulen PEP (Dienstplanung), NG (Leistungsabrechnung) und PD (Dokumentation)
  • Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und ZugriƯsrechten
  • Pflege und Aktualisierung zentraler Stammdaten und Systemstrukturen
  • Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Auswertungen und Reports
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von Vivendi – telefonisch, per Mail oder im persönlichen Kontakt
  • Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Erstellung von Anleitungen und Handreichungen
  • Kommunikation mit der Softwarefirma Connext bei Störungen, Weiterentwicklungen oder Systemfragen
  • Planung und Begleitung von Software- und Systemupdates
  • Erster Ansprechpartner bei allgemeinen IT-Fragen (z. B. Drucker, Netzwerk, Outlook, VPN)
  • Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Vivendi oder ähnlichen ERP-Systemen im Sozialwesen
  • Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Microsoft 365, Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung
  • Grundkenntnisse in SQL, Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Geduld, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Anwender*innen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Prozesse und zur internen Wissensvermittlung

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team
  • Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung inklusive
    • betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
    • vermögenswirksamer Leistungen
    • Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen
    • Prämien für besondere Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job-Bike / Job-Ticket
  • Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven
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