Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Hinterkopf GmbH

Job Description

Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü), das 1962 gegründet wurde. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion und Dekoration von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern, den Kunden von Hinterkopf, die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren.

Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die inzwischen weltweit für Furore sorgen und uns neue Märkte erschließen.

Rund 250 Talente arbeiten täglich daran, den wachsenden Kundenkreis mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern.

Wir suchen ab sofort:

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)


  • Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Finanzbuchhaltung (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
  • Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach HGB mit Abschlussverantwortung.
  • Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerungsinstrumente und Prozesse
  • Verantwortung für das Versicherungswesen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden.
  • Führung von 4 Mitarbeitern

  • Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen
  • Gutes Zahlenverständnis und vorausschauender, gesamtunternehmerischer Blick
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz beim finanzkräftigen Weltmarkt- und Technologieführer
  • Einarbeitungsplan für Ihr optimales Onboarding
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung
  • Sonderzahlungen (Weihnachts- u. Urlaubsgeld, T-Zug-, T-Zub-Zahlung sowie Trafobaustein)
  • Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit- und Privatleben
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze
  • Jobrad für eine umweltfreundliche und bewegungsreiche Anfahrt
  • Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)
  • EGYM WELLPASS Firmenfitness-Angebot
  • Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“
  • Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
  • Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)

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