Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektro- oder Automatisierungstechnik

Job Description

Über uns

Die Göbel Energie- und Umwelttechnik Anlagenbau GmbH steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Als erfolgreiches Unternehmen entwickeln, bauen und betreiben wir hochmoderne Schwachgasbehandlungsanlagen sowie Blockheizkraftwerke (BHKW) für Sondergase – an zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa.

Gemeinsam mit unserer Partnerfirma TDL Energie, einem Spezialisten für Abwasserbehandlung von Deponiesickerwasser und Prozesswasseraufbereitung, bieten wir ganzheitliche, zukunftsweisende Lösungen für Deponien, Biogas- und Kläranlagen.

Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Energiewende und zum Umweltschutz beiträgt!


  • Planung von Schaltanlagen der Steuerungstechnik mit modernem E-CAD-System

  • Programmierung und Entwicklung von Steuerungsprogrammen sowie den dazugehörigen Visualisierungen

  • Weiterentwicklung bestehender Programme und kontinuierliche Optimierung unserer Automatisierungslösungen

  • Ertüchtigung der Steuerung und Programmierung sowie der Visualisierung von Bestandsanlagen

  • Inbetriebnahme der von uns ausgelegten Schaltanlagen, Software und Visualisierungen in unseren Anlagenbauprojekten

  • Aufbau und technische Führung eines Entwicklerteams Elektrotechnik, um Projekte gemeinsam erfolgreich umzusetzen


  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, als staatlich geprüfter Techniker oder Elektromeister

  • Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit E-CAD-Systemen (idealerweise WSCAD)

  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens Step7 (Simatic Manager / TIA-Portal)

  • Kenntnisse in Visualisierungssoftware wie WinCC und InTouch

  • Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert im Umgang mit Kunden und Kollegen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse


  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Arbeiten in interdisziplinären Teams mit kurzen Entscheidungswegen

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub

  • Arbeitszeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung

  • Attraktive Sozialleistungen: Bike-Leasing, Job-Ticket, kostenlose Getränke & frisches Obst

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima

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