Job Description
Die Höchster Pensions Benefits Services GmbH ist als stetig wachsendes Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung und sozialen Sicherung tätig.
Unser Geschäftsbereich Zeitwertkonten betreut derzeit über 300 Unternehmen mit mehr als 80.000 Mitarbeiterkonten.
Zu unseren Kunden gehören sowohl große internationale Konzerne als auch mitteständische und kleine Unternehmen – vorwiegend aus der pharmazeutischen und chemischen Industrie – zunehmend aber auch aus anderen Branchen.
Steige ein in die Betreuung unserer Kunden im Bereich Zeitwertkonten und leiste einen entscheidenden Beitrag zum weiteren erfolgreichen Wachstum unseres Geschäftsbereichs Digitale Antragslösungen für betriebliche Modelle.
- Mitarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Digitale Antragslösungen/Self-Service-Systeme
- Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um das Thema Zeitwertkonten
- Vorbereitung und Wahrnehmung von Kundenterminen
- Angebotserstellung für Digitalisierungsprojekte
- Koordination und Begleitung von Projekten zur Erstellung digitaler Antragslösungen
- Projektmanagement im Rahmen der Digitalisierungsprojekte – vom Konzept bis zum
erfolgreichen Go-Live - Anforderungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Webabteilung und Kunden
- Verwaltung und Erstellung von Vertragsdokumenten
- Bearbeitung von Risk-Assessment Anfragen unserer Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/ Informatikkauffrau bzw. Kaufmann/ Kauffrau für Digitalisierungsmanagement oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch ambitionierten Berufseinsteiger*innen geben wir gerne die Chance, sich in dieses spannende Aufgabenfeld einzuarbeiten
- Offenheit und Neugier, sich auch in den technischen und kaufmännischen Themen im Kontext mit Zeitwertkonten weiterzubilden
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und hohe Umsetzungskompetenz
- Bereitschaft zur Wahrnehmung außendienstlicher Aufgaben
- Teamgeist und Kommunikationsstärke – auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen
- Einarbeitung in dein neues vielseitiges Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto
- Ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Viele weitere Vorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, kostenfreie Getränke, Kantine, Wellpass u.v.m.