Job Description
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
- Gewinne als Senior CRM Developer für unser CRM-System profunde Insights in den Geschäftsbereich Sales & Service bei Kärcher und gestalte zukunftsfähige Prozesse mit.
- In enger Abstimmung mit unseren internen Kund*innen, den Fachabteilungen, und einem interdisziplinären IT-Team bist du zuständig für die Entwicklung, Anpassung und Implementierung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Azure.
- Du realisierst Schnittstellen zu anderen Systemen, die top performen und den neuesten Technologischen Standards entsprechen.
- Dafür programmierst du Erweiterungen, Schnittstellen und UIs in .NET, C#, JavaScript und TypeScript.
- Wenn im CRM etwas hakt, analysierst du das Problem, ggf. in Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartner*innen bei Microsoft, und behebst es nachhaltig.
- Nicht zuletzt dokumentierst du deine Implementierungen und Prozesse technisch nachvollziehbar für deine IT-Kolleg*innen.
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 sowie fundierte Kenntnisse in .NET, C#, JavaScript, TypeScript und der Power Platform.
- Erfahrung in der Anbindung von Schnittstellen.
- Erfahrungen mit CI/CD Pipelines, z.B. in Azure DevOps oder Github.
- Fließende Englisch- und idealerweise auch Deutschkenntnisse.
- Du bist kommunikationsstark und ein*e echte Teamplayer*in mit strukturierter Arbeitsweise sowie analytischem Denkvermögen.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
- Gemeinsames Brainstorming in Creativity Räumen, Flexdesk-Prinzip und helle Büros mit viel Ausblick, statt enge Kämmerlein: Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Headquarter in Winnenden und ein motiviertes Team erwarten dich.