Job Description
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Projektkaufmann Oberleitungsanlagen im Außendienst (m/w/d)
Zahlen im Griff, Projekte im Blick. Direkt am Puls des Geschehens. Als Projektkaufmann im Bereich Oberleitungsanlagen (m/w/d) übernehmen Sie bei SPITZKE eine zentrale Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden kaufmännische Expertise mit technischem Verständnis und stellen sicher, dass Planung, Bau und Abrechnung reibungslos ineinandergreifen. Ob im Büro oder direkt auf der Baustelle, Sie sind nah dran an unseren Projekten, steuern Kosten, analysieren Kennzahlen und arbeiten eng mit Projekt- und Bauleitung zusammen. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik.
- Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungsanlagen sowie Sicherstellung von Projektzielen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
- Projektplanung: Zuarbeit zur operativen Planung der Projekte
- Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcenverbrauch, transparente Kostenkontrolle sowie präzises Projektcontrolling, um wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu identifizieren
- Prüfung: Interne Leistungsmeldung (monatliche Bauwertermittlung), Prüfen betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
- Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnisberichte und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft)
- Erfahrungen: Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik
- Kenntnisse: Ausgewiesene Expertise in VOB/B und fundierte HOAI-Kenntnisse, kombiniert mit sicherem Umgang mit ERP-Systemen sowie routiniertem Einsatz von MS Excel
- Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
- Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.